3月の皆勤賞授与です。
今月は18か月連続が2名。4か月連続が2名。2か月連続が1名。1か月連続が2名です。
18か月連続の利用者は1名が4月1日から就労開始、もう1名は委託訓練開始です。
初めて皆勤賞が1名です。毎日15分前には来所されています。
就労準備性には、健康管理→日常生活管理→対人スキル→基本的労働習慣→職業適性とピラミッドのように積みあがって就労に繋がっていきます。
その中でも、日常生活管理の規則正しい生活を送れることです。すなわち毎日ユニバに休まず開始時間までに来所できるかどうかです。
それによって規則正しい生活が送れるようになり就職してからもスムーズに社会生活に入っていけます。
皆さんもぜひ、皆勤賞を目指し就労へと一歩ずつ進んでみませんか。
2月の皆勤賞です!今回は17か月連続が2名、5か月連続が1名、3か月連続が2名、2か月連続1名、1か月皆勤が2名です。インフルエンザ等の流行がある中、健康に留意され皆勤賞を受賞されました。今春、就労や新しい道に進まれていく利用者さんもいます。連続して通所した実績だと思います。みなさんも、毎日、通所することから始めてみませんか。
1月の皆勤賞です。16か月連続2名、4か月連続1名、3ヶ月連続1名、2か月連続2名、1か月皆勤1名の合計7名です。今回の皆勤賞のみなさんは、「トレーニングカフェ・スプラウト」や「伊勢おやき本舗」での訓練やB型で作業をされています。今後、就労されても休まず継続することは役に立つと思います。これからも、みなさんの頑張りをスタッフも応援していきます。
2/3土曜日、虹のふもとで豆まきをしました。
「子どもの時以来だなぁ」という方も、「はじめて」という方もいましたが
「鬼は外~!福は内~」と楽しく豆まきをしました。
利用者さんも鬼役を楽しまれていました!
まいたあとはみんなで美味しくいただきました♪
節分は邪気を払ってみんなで健康で幸せでありますようにという意味があるそうです。
みなさまが健康で幸せですごせますように(#^^#)