3月の皆勤賞授与です。
今月は18か月連続が2名。4か月連続が2名。2か月連続が1名。1か月連続が2名です。
18か月連続の利用者は1名が4月1日から就労開始、もう1名は委託訓練開始です。
初めて皆勤賞が1名です。毎日15分前には来所されています。
就労準備性には、健康管理→日常生活管理→対人スキル→基本的労働習慣→職業適性とピラミッドのように積みあがって就労に繋がっていきます。
その中でも、日常生活管理の規則正しい生活を送れることです。すなわち毎日ユニバに休まず開始時間までに来所できるかどうかです。
それによって規則正しい生活が送れるようになり就職してからもスムーズに社会生活に入っていけます。
皆さんもぜひ、皆勤賞を目指し就労へと一歩ずつ進んでみませんか。